INK HR Advies

Talent behouden

Talent behouden

“Ik heb high potentials in huis hoe voorkom ik dat deze weglopen?”

Door de talenten, kwaliteiten en drijfveren als uitgangspunt te nemen van de individuele medewerkers en deze te benutten, ontstaat er toegevoegde waarde voor de zowel de organisatie als het individu. Het zorgt voor een gevoel van welzijn, een hogere productiviteit en meer werkplezier wanneer medewerkers ruimte krijgen hun talenten te ontdekken en te ontwikkelen.

Talent mobiliseren, talent in kaart brengen

Om iemands talent te kunnen benutten en ontwikkelen moet je eerst weten wat iemands talent is. Via hulpvragen kan ik ontdekken wat ieders talent is om zo tot een persoonlijk paspoort te komen. Deze talentscan geeft medewerkers meer inzicht in hun eigen talenten, passies en vaardigheden. Daarbij krijg je meer inzicht welk talent je in huis hebt en hoe deze te benutten waardoor misschien blijkt dat je helemaal geen nieuw talent hoeft aan te trekken.

“Hoe behoud ik mijn talent zo lang mogelijk in huis?”

Wanneer een organisatie zich niet focust op talentmanagement en onvoldoende luistert naar de wensen en behoeften van haar medewerkers, kan dit leiden tot verlies van talent.

Talentgesprekken

Samen met jouw medewerkers ga ik om de tafel zitten om te bekijken wat hun individuele wensen en behoeften zijn ten aanzien van hun werkzaamheden en vervolgens ga ik deze in kaart brengen met de focus op talent. In plaats van het functioneringsgesprek waar het meestal gaat over wat nog niet zo goed gaat en beter zou kunnen, staan in een talentgesprek de persoonlijke talenten en kwaliteiten van de medewerkers centraal en krijgt men inzicht hoe deze talenten te ontwikkelen.

Zo krijg je een helder inzicht in wat hen motiveert, waardoor ze betrokken blijven bij hun werk en wat levert hen nou meer werkplezier op.

Door de site te blijven gebruiken, ga je akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie

Deze site is standaard ingesteld op 'cookies toestaan", om je de beste mogelijke blader ervaring te geven. Als je deze site blijft gebruiken zonder je cookie instellingen te wijzigen, of als je klikt op "Accepteren" hieronder, dan geef je toestemming voor het gebruik van Cookies.

Sluiten