INK HR Advies

Mijn missie

Mijn talent is proberen jouw kapitaal te behouden, te benutten en te inspireren en motiveren. Vooral in deze tijd. Door de huidige arbeidskrapte is het vaak lastig om aan geschikt personeel te komen. Daarbij wil je je huidige medewerkers heel graag behouden en al helemaal niet laten weglopen naar bijvoorbeeld je concurrent!

Maar hoe doe je dat?

Samen bekijken we wat jouw doelstelling van je organisatie is. Je beseft wel dat er zaken beter aangepakt zouden kunnen worden alleen je weet niet zo goed hoe. Elke medewerker is uniek en is een talent, met zijn of haar eigen wensen en behoeften. Door jouw talent binnen de organisatie in kaart te brengen kan ik achterhalen wat jouw medewerkers motiveert waardoor ze (weer) fluitend naar het werk gaan. Dat kan weer leiden tot meer werkgeluk, betere prestaties en een hecht bevlogen team. Maar in plaats van nieuwe medewerkers aan te nemen kan ook blijken bij het inzetten van het juiste talent op de juiste plek, dat je misschien wel helemaal geen nieuw personeel nodig hebt.  Dat scheelt weer tijd en geld. Meer weten?

Veel ondernemers, met of zonder een duidelijke HR afdeling, hebben hier geen tijd voor of kennen de meerwaarde van strategisch talentmanagement nog niet. Die houden zich liever bezig met waar zij goed in zijn; een business runnen, want dat is jouw talent.

Door de site te blijven gebruiken, ga je akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie

Deze site is standaard ingesteld op 'cookies toestaan", om je de beste mogelijke blader ervaring te geven. Als je deze site blijft gebruiken zonder je cookie instellingen te wijzigen, of als je klikt op "Accepteren" hieronder, dan geef je toestemming voor het gebruik van Cookies.

Sluiten